Reden wir über Erfolg: Martin Süßmuth, Vorstand und Inhaber von DIE CREW

In unserer Rubrik  „Reden wir über Erfolg“ interviewen wir regelmäßig Agenturchefs zu den Ups and Downs im Agenturbusiness. Heute: Martin Süßmuth, Vorstand und Inhaber von DIE CREW.

Martin Süßmuth

Martin Süßmuth, Vorstand und Inhaber von DIE CREW

1.) Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen erfolgreichen Agenturmanager aus?

Gesunder Narzissmus gepaart mit Intelligenz.

2.) Gibt es in der Branche Menschen, die Sie persönlich stark geprägt bzw. inspiriert haben. Wenn ja: Wer und wie?

Jürgen Knauss, der ehemalige Inhaber von Heye und Partner. Ein absolut authentischer, kreativer Denker. 

3.) Welche Ihrer Charaktereigenschaften ist Ihrer Meinung nach besonders ausschlaggebend für Ihren eigenen beruflichen Erfolg?

Neugier.

4.) Aus welchem Misserfolg haben Sie am meisten gelernt? 

Aus jedem.

5.) Wie stecken Sie Rückschläge eher weg: schnell vergessen und dann weiter oder lange dran knabbern und überlegen, was falsch gelaufen ist?

Wegatmen. Wenn das nicht hilft: Gin Tonic.

6.) Was gibt Ihnen die Energie, jeden Tag im Job neu durchstarten zu können?

Das frage ich mich manchmal auch.

7.) Welche Ziele haben Sie sich für dieses Jahr vorgenommen – beruflich wie privat?

Income um 10% steigern. Mehr Zeit für meine Frau.

8.) Wie motivieren Sie sich, Ihre Ziele zu erreichen?

Ich höre mir die Wünsche unserer Kunden an. Und die meiner Kinder.

9.) Erfolg in der Kommunikationsbranche – das ist in der Praxis auch immer Teamwork: Wie steuern Sie Ihre Agentur? 

Unser Name ist Programm: wir heißen nicht nur CREW, wir sind auch eine. Und über unseren neu installierten Führungskreis.

10.) Überstunden, Pitches, Homeoffice-Arbeiter: Der Agenturalltag ist häufig durch eben so viel Kreativität wie Flexibilität geprägt. Wie behalten Sie den Überblick auf welchem Kundenprojekt was mit wie viel Aufwand und welchem Profit gemacht wird?

Wir haben seit letztem Jahr eine neue, sehr leistungsfähige Agentursoftware. Der Rest ist Erfahrung und Bauchgefühl.

11.) Welcher Zeitmanagement-Typ sind Sie: eher Chaot oder penibler Organisator?

Irgendwo in der Mitte.

12.) Gibt es Zeitmanagement-Methoden, die Sie aus dem Job ins Privatleben mitgenommen haben?

Alles sofort erledigen.

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