Reden wir über Erfolg: Stefan Litwin, Geschäftsführer der Agentur lawinenstift

In unserer Rubrik „Reden wir über Erfolg“ interviewen wir regelmäßig Agenturchefs zu den Ups and Downs im Agenturbusiness. Heute: Stefan Litwin, Geschäftsführer der Agentur lawinenstift.

Stefan Litwin, Geschäftsführer der Agentur lawinenstift

1.) Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen erfolgreichen Agenturmanager aus?

Instinkt, Fleiß, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, strategisch zu planen und diese Planungen auch umzusetzen.

2.) Gibt es in der Branche Menschen, die Sie persönlich stark geprägt bzw. inspiriert haben. Wenn ja: Wer und wie?

Ja. Anton Hildmann, Konstantin Jacoby, Jean Remy von Matt.

3.) Welche Ihrer Charaktereigenschaften ist Ihrer Meinung nach besonders ausschlaggebend für Ihren eigenen beruflichen Erfolg?

Fleiß, Hartnäckigkeit und die Bereitschaft, Risiken einzugehen.

4.) Aus welchem Misserfolg haben Sie am meisten gelernt?

Die verlorene Berlin-Präsentation mit GKM im Jahr 1982. Da hat man gesehen, dass es nicht nur um Leistung geht.

5.) Wie stecken Sie Rückschläge eher weg: schnell vergessen und dann weiter, oder lange dran knabbern und überlegen, was falsch gelaufen ist?

Ich überlege erstmal, was falsch gelaufen ist.

6.) Was gibt Ihnen die Energie, jeden Tag im Job neu durchstarten zu können?

Mir macht der Job Spaß - zumindest der kreative Teil.

7.) Welche Ziele haben Sie sich für dieses Jahr vorgenommen – beruflich wie privat?

Weniger arbeiten und eine bessere Work-/Life-Balance schaffen.

8.) Wie motivieren Sie sich, Ihre Ziele zu erreichen?

Gar nicht, das passiert von alleine.

9.) Erfolg in der Kommunikationsbranche – das ist in der Praxis auch immer Teamwork: Wie steuern Sie Ihre Agentur?

„Management by walking around“: Ich bin überall eingebunden.

10.) Überstunden, Pitches, Homeoffice-Arbeiter: Der Agenturalltag ist häufig durch eben so viel Kreativität wie Flexibilität geprägt. Wie behalten Sie den Überblick auf welchem Kundenprojekt was mit wie viel Aufwand und welchem Profit gemacht wird?

Mir hilft eine Agentursoftware.

11.) Welcher Zeitmanagement-Typ sind Sie: eher Chaot oder penibler Organisator?

Chaot.

12.) Gibt es Zeitmanagement-Methoden, die Sie aus dem Job ins Privatleben mitgenommen haben?

Nein.

Kommentare

Francisco de Almeida 01.01.2016 um 04:13 Uhr

IDEENREICHTUM UND LEIDENSCHAFT BEI DER ARBEIT.

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